可以,除了公务员,国家干部之外。自然人可以同时充当法人代表身份和员工身份,甚至是高管身份。所以说法律上是可以的。
但是提醒一点,如果你是某公司法人代表,但是自己不经营而是让别人经营,会带来很大运营风险。所以最好是不运营的壳公司。另外不利于资产分散。所以一般情况都是用配偶名字担任法人代表的。
可以的,小公司很少有做背景调查的。一些大公司就不行了,他们很注重之后个,背景调查是很严格的
当然可以有,要不然怎么会有兼职一说。
但前提条件是,兼职归兼职,你专职的工作一定要先干好。为什么会这么说呢?首先专职工作有的的给了我们优越的待遇,而兼职是没有的。专职在不影响工资的前提下有周末,国家假期,奖金,病假,产假等,而兼职是干一天有一天的收入。我们大多选择的专职是自己喜欢,而有利于事业发展的工作。兼职它主要用于我们额外的收入,除此没有什么待遇。
专职同等工作人人平等,同等竞争,没有歧视。而兼职听从他人分配,脏的累的让兼职人员干,甚至有时听人吆三喝四,受到歧视或不平等。只鉴于时间短,而为了增加收入,想去就去,不去就辞,提供了说走就走而不压工资的便利。工作互不冲突,互不损害利益的情况下,兼职是一非常不错,而又增加额外收入的不错选择。
所以利与弊自己权衡便知,我们在不影响专职工作和身体健康的同时,希望我们把工作的利度都发挥到最高。
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