一般来说可以通过这几种方式来新工作:(不讨论以中文交流的职位,比如华文老师,中国企业,餐饮服务等)
1. 通过旅游签证过来. 这种情况下一般适合英文流利,所聘职位紧缺的人,高薪高学历,在几个月的时间内能找到工作. 也可以提前远程面试,然后过来复试终试签合同.
2. 通过中介. 不过这种方式是要支付一笔中介费,对于一些低收入的职位,中介费还是比较可观的.有点不划算.
3. 来新留学. 这种方式时间比较长,费用也比较高.读完书后也未必能找到好工作.
当然,一切都因人而异,新加坡还是比较缺人才的,尤其是IT,金融,贸易方面的. 现在有很多招聘网站,比如www.jobdb.com.sg, www.jobstreet.com.sg等等,看看参考参考,有一点要提醒你,对于一般收入,或者中低收入的职位,绝大多数企业是要求公民或者永久居民的, 这也是为了保护本地人的就业率.
先回答题主的第二个问题。
读研的最好选择当然是NUS（新加坡国立大学），其次是NTU（南洋理工大学）。这两家大学的毕业生无论是找实习还是正式工作都有非常明显的优势，包括之后申请PR也是，比英美的海归硕士快多了。当然SIM（新加坡管理学院）也相当不错，但印象中学费比较贵，而且很多专业是给在职人士读的part-time。
一年的费用肯定不用五十万，不同专业学费不一样，但总体来说20万人民币应该够学费+生活费+房租了。如果勤快点白天去公司实习的话，一个月会有几百到一千新币的收入，这样开销基本上就只有学费了。
找工作的话没有LS各位说的那么容易，原因很简单：移民政策和工作准证的签发越来越紧。以题主国内本科的背景来说，要拿到最高等的工作准证Employment Pass，月薪没有3600新币基本上是不可能的，而一般的本科生能拿到3000月薪已经很不错了。
次一等的工作准证叫S Pass，虽说工资2000多就可以申请到，但一般来说公司都不太愿意帮你申请。一是因为每间公司有配额限制，根据行业不同大概是15%~20%的外国员工，也就是说公司得有五六个新加坡人才能招聘一个外国人；二是公司每个月要为了你给政府付不少的levy（佣金），大概是三四百新币一个月吧。
至于最次等的工作准证work permit，别想了，那是给建筑工人一类的劳工用的。不要说拿着WP了，就算是拿着S Pass在新加坡都是各种不方便，从开银行账户到签手机办信用卡等等各种受歧视，说多了都是泪...
综上要来新加坡工作最好的途径就是来这边读个研究生，最好是公立的学校。别以为英美的海归有什么优势，本人已经深切体会到了新加坡政府保护本地人和学校的各种奇葩政策...而从我本人和身边朋友的经历来看，念英国硕士付出的努力至少是新加坡硕士的两倍，不服来辩
我来新加坡8年，NUS博士毕业，之后在一家国际投行工作两年。目前创业中，在做一个求职类相关的项目（鉴于广告嫌疑，就不透露名字了）。我和我的合伙人在过去一年中接触了众多求职者，根据最新的2016年的求职状况，我觉得如果你是国内一般的本科，过来年master，想要找到工作不是不可能，但是需要花费非常大的精力！
很多学生懵懵懂懂过来新加坡，一年的master其实你的英语口语也不能从本质上提高很多，你也没有参加新加坡公司的实习（国内的实习基本上新加坡HR都不会承认），当你操着不是那么流利的口语再加之没有“相关本地公司”的实习经历，要想要申请到EP的职位是很难的。虽然明面上EP需要3300以上的薪水就可以，但是这个也是需要MOM审批，它会问公司，干嘛找你这个外国人而不要本地人？为什么必须给你这么高的薪水？诸如此类。
上面很多朋友都说到了，内推是王道！不可否认，内推确实是王道，但是对于踏入新加坡才一年的朋友，你觉得你会有很广的人脉圈来推荐你么？很多人说，那我去找中介吧！但是那些中介的经历都放在C-level（总监级别）的招募上，据我某个中介的朋友介绍，当年薪低过十多万，他们是根本不会考虑的，所以对一个应届毕业生来说，找中介帮你找工作，除非劳务中介，否则是根本不现实的。
说了这么多，也不是要打击大家的信心。过来念master最后成功找到工作的小伙伴我们也有很多，我发觉有一条条件是他们普遍具有的：非常非常非常努力。这个努力不是指考试时候，学习时候的努力，而是在找工作做准备时候的努力。你想，新加坡每年就这么多职位，但是一年比一年多的应届毕业生，公司为什么给你而不给别人？你需要在面试的时候给别人一个印象，你与众不同，这个需要非常多的准备工作，从能力和经验各方面做足准备。
一些个人意见，希望大家能够找到称心的工作！
【2020/11/20：招聘渠道更新】根据新加坡最新的求职情形，更新下面最常用招聘渠道供大家参考，基本覆盖了你能在新加坡找工作会用到的所有网站。亲测可用。
一、传统招聘网站：海量职位自由市场
首先你必须知道的就是传统招聘信息网站：公司发布职位，应聘者递交简历。类似于中国的前程无忧。新加坡最大的当属JobsDB，JobStreet和Jobs Central，具有海量的本地化职位信息。缺点之一是信息太多太杂，缺点二是使用这类网站海投的人数相当多（多到不敢想象），所以网站使用程序过滤简历，如果你的简历不能突出关键字，命中效率会很低。（Tips：我们学生反馈Monser收到回复的概率较大，可以重点关注）
二、职位搜索引擎：集大成者
进阶一点话，你就需要利用一些职位搜索引擎来帮你从各个招聘网站抓取特定职位信息。别说，还真的挺好用的，点一下鼠标，具体职位都列出来了。缺点是，最终还是把你导到上面的那些传统招聘网站，殊途同归。（Tips: Google近些年推出了job search function，可以好好加以利用）
三、垂直招聘：细分行业跳蚤市场
职位招聘网站里面还有一些专做细分领域，如果你知道自己想要去的行业，那么这类网站无疑很好的过滤掉了很多噪音，让你能够专注于找到感兴趣的职位。缺点是猎头较多，而且偏好已经工作的人士。
四、应届生招聘：实习和管培集散中心
应届毕业生无外乎需要找实习和全职entry-level职位，每日更新有头有脸的公司实习以及管理培训生信息。还有就是学校各自的职位网站，缺点是需要你是这个学校的学生。（Tips：毕业之后作为校友也是可以登录）
五、内推（社交招聘）：利用人脉牵线搭桥
在新加坡进行内推服务（无论全职或实习）的公司必须取得MOM人力部颁发的猎头资格证。大部分号称可以进行“新加坡内推”服务的求职辅导机构其实都是无证经营，是违法行为，找这类机构走捷径会面临罚款甚至坐牢的风险。建议大家在咨询服务之前详细询问对方公司资质，经办人也必须持有猎头从业者资格证。
六、官办招聘：内部消化公民和PR
这些网站是新加坡政府给公民和PR们创造的福利之一，外国人是不能申请的。（Tips：政府机构的职位基本上只开放给Citizen，PR机会也不多）
七、猎头公司内推：锦上添花不会雪中送炭
猎头公司是找职位的另一大好去处，更新速度快，但缺点是基本上都是找有工作经验的在职人士，一般不搭理应届毕业生。而且鱼龙混杂，要小心被骗。下面列出了一些久经考验的名声不错的猎头公司。
以上！辛苦整理，希望对大家有用！
【2020/05/01：新加坡签证更新】今年上半年因为疫情的关系，做了一场公益讲座，针对新加坡各种工作签证分类以及需要的申请材料，包括EP、SP、WHP、LTVP等。同时，通过官方信息详细试验了一下，到底最低薪资是不是批准签证的门槛。感兴趣的小伙伴可以查看这个视频。（注：EP申请的薪资门槛更新到了4,500，SP如今是2,500）
大家要是还有什么关于在新加坡找工作的问题，欢迎在评论区留言。我看到之后会定期更新的。
我觉得每一个在新加坡工作过的歪果仁，找工作的经验应该都是相当丰富的，来分享一下个人心得~
我把自己常用的网站分为三类：
第一类就是综合类型的找工作网站，上面的信息最丰富，各种类型和级别的工作都有的： jobstreet jobsdb jobscentral, indeed
这四个网站上面的工作，从兼职的小时工，到办公室文员，销售行政，到一些猎头公司发出的招聘管理和技术人员的信息都有。
虽然有相当一部分是要求本国人身份的，但是如果你有他们需要的技能，再加上普通话优势的话，还是能够接到面试邀请的。
第二类的网站就会对求职者的经验，技能，学历会有更高一些的要求：linkedin，glassdoor，
我比较喜欢glassdoor这个网站，上面有各大公司的在职员工的review，和面试者的经验分享，超级实用。
至于其他答主提到的猎头公司，其实他们的信息也会发布在indeed之类的综合网站上面，并不用专门跑到各家公司一家家的去查看。
最后，出于个人兴趣原因，在找工作期间投了很多startup的实习工作。
新加坡的互联网发展虽赶不上内地，但是在政府的大力支持下，还是有很多有趣的项目和很多不错的初创公司。one north 附近就有一片地方，是政府专门租给各个初创公司办公用的。
这类公司通常就是又穷又穷的，就喜欢招各种本地学生和拿WHP或者学生签证的外国学生。人工低干活多，但是会有机会跟着各种大牛的创始人学到很多东西啦，所以对于gap year或者在读的学生来说，是一个很不错的锻炼学习机会。
然而对于想通过工作留在坡县的人来说，建议不要把时间浪费在这类的工作上面，因为Startups自己都不知道能不能活到下一年，所以帮员工去办签证这类大事儿就不要指望他们了。
Startup Job Search in Singapore | Startup Jobs Singapore
Career Discovery & Development Platform
e27 Jobs - Find startup jobs in Asia
我觉得去面试这一类初创公司也是一件很长见识的事情，当你去了解他们在干啥的时候，总是会感叹人类的脑洞太大。
有什么问题欢迎在评论里留言~
以上。
1、新加坡有哪些互联网公司可以跳槽：
欧美公司: Google, Facebook, Indeed, Stripe, Coinbase, Foodpanda, Agoda, Autodesk, Paypal, Apple, etc；
本地公司: Grab, SEA ，Lazada, etc；
中国公司: 字节跳动，蚂蚁金服，腾讯，米哈游，bigo，小米，区块链公司，etc；
其他：一些初创公司。
2、面试语言：
程序员的面试语言：这取决不同的公司，欧美的互联网公司肯定每一轮都是英文，像本地的SEA以及中国公司，面试可能会用英文，因为基本3轮技术面，并不能保证每一轮都会用中文（即使是中国人的面试官），所以大家还是提前准备好英文面试，以防碰到错失机会。
产品的面试语言：产品对英文要求比较高，像SEA、ByteDance的面试都是英文，一些区块链的公司听说面试是中文。
3、Offer薪资涨幅：
涨幅这个问题，每个人的情况都不太一样，和自己的面试表现、团队是否急缺、其他候选人的表现都有很大的关系，只有面试表现是我们直观可以感受到的，面试一般分为S/A/B/C四个级别，只有B及以上才算是通过，如果是B就很难争取到很给力的涨幅，如果多轮面试均拿到A以上，那么薪资涨幅就会很可观。
最新消息：最近因为SEA裁员的事，市场上有很多好的候选人，所以想要很高的涨幅比如30%以上的涨幅，可能性不太大。
4、税率：
新加坡最高的个人所得税是22%（32W新币以上），举个例子来说，如果在国内和新加坡分别拿100W RMB，国内扣除完税之后，在70W左右，而新加坡只有18%的税率，到手超过85W人民币，如果年薪更高，那么税收差异更大。
但是如果是你的年薪是50W RMB，我就不建议来新加坡了，税收优势体现不明显。
5、生活成本：
租房成本：不得不承认这边租房的确挺贵的（但是相比北上广深买房便宜呀），也是生活中最大的支出部分，主人房的价格会在1500~1700新币左右（西海岸附近的价格，其他区域会便宜些），标准的一居室大概会需要2500~3000新币，2022年新加坡疫情放开后，房租高歌猛进。水电费每个月在200新币左右，绝对够用。具体房租价格大家可去PropertyGuru看看。
生活成本：超市买东西，我觉得和北京的盒马价格差不多，自己买菜做饭其实花费并不大，每个月400新币绝对够用（2个人），如果是去吃食阁的话，类似于中国的小吃街的大排档，品类丰富，但是会偏甜和咖喱多些，价格基本上是3~7新币/每顿饭。同时这边还有大量的中餐馆：水饺、烧烤、馒头、烤鱼应有尽有，价格也还好，基本上羊肉串、牛肉串、面筋、牛板筋、烤韭菜、金针菇、烤馒头等都是1~1.5新币，鸡翅2.5新币，一顿饭两个人40新币中餐馆就搞得定。所以，一个月家庭（一家3口）600新币吃饭方面是足够的（自己做饭，周六周日去Chinatown吃两顿）。如果天天去餐厅的话，肯定不止这个钱，因为外面吃饭需要服务费和交税（餐厅需要，食阁是不需要的），还是比较贵的。
6、房价：
房价比较高，condo的价格一居室在80万新币左右（精装修）。HDB比较便宜，但是需要成为PR3年后才能买（有兴趣的小伙伴可以去PropertyGuru上看看）。
7、中国人是否受歧视：
还好，没啥感觉，因为这边中国人很多，本地人很多人也会说点中文，在超市人家看你像中国人，就跟你说中文，没啥歧视，唯一碰到的一次新加坡司机多收了我1 块多新币，态度很差，但是这种一般都是底层人民，极个别的情况，可能觉得中国人抢了他们工作吧，这种情况我在北京也遇到过（一些老北京人觉得外地人低人一等），极个别没素质的人啦，一般不会受歧视，所以不用担心。
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